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《稳中求进》 - 2024年度办公未来趋势调研报告

经过多年的波动，全球各地的员工群体已找到了自己的节奏，工作场所进入了一个新的稳定期。

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《六大特质报告》2.0版：塑造优秀城市空间的蓝图

通过对四个获奖项目的深入分析，我们成功验证了“优秀城市空间的六大特质”设计框架的应用价值。

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充满活力和生命力的校园：以文化为主导的设计促进复苏

回顾过去几年校园经历的线上线下混合教学和学习方式，我们以校园文化为研究对象，并深刻思考，若没有一个充满活力和生命力的校园，大学还能培养出未来的领袖吗？

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建成环境中的社会价值

将社会价值纳入建成环境中考虑，打造有益于人们健康以及社区蓬勃发展的场所，比以往任何一个时候都重要。那场所是否成功做到了该如何衡量呢？

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从办公到住宅：新研究揭示“创新重塑”的潜力

Hassell最新研究调查了可适应性再利用在墨尔本CBD的光明前景。

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廊道：在非线性的世界设计线性基础设施

Hassell最新重磅研究揭示了基建设施应该 — 或者说“必须”更好地与环境整合，从而为各方带来更具价值的成果。文末可下载《廊道》研究报告。

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应对变化的适应性策略：2023办公未来趋势调研报告

我们的年度办公趋势调研报告研究了办公空间的转型和员工满意度之间的关联，希望能够抛砖引玉，引发更多思考和讨论。

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打造办公绿洲：房东和开发商如何利用绿色空间优化办公场所

拥有绿树成荫的露台、室内绿化和绿色屋面的办公场所能够吸引员工回归、提升幸福感和生产力，并有助于履行环境承诺。但是，怎样才能打造出成功的办公绿洲呢？

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Time well spent: Exploring the impact of hybrid working on cities and communities

The rise of hybrid working is seeing the emergence of new social trends that are re-shaping urban and regional development patterns across the globe.

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办公“磁场”：2022年度办公未来调研报告

Hassell年度办公未来调研报告现已发布，研究员工对于工作的环境的需求。那么，有什么重大发现吗？相较于完全在家办公来说，在办公室工作时间相对较长的员工感到更快乐，辞职率也越低 —— 当然前提是他们是否能自由选择。

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Equal access is not an optional extra

How can we design healthcare facilities and hospitals where everyone feels included? We explore the concept of inclusive design, why it matters and how it relates to increased wellbeing.

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优秀城市空间的六大特质

经过对城市设计最佳实践的大量调查研究，我们破译了优秀城市空间的六大特质。

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打造“弹性”办公楼

业主和开发商如何通过可持续策略实现资产价值最大化。

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Data-driven decisions for the post-pandemic campus

Universities have reached a ​‘working from home’ tipping point. What does this mean for on-campus office space?

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Spatial resilience: a post-COVID way of thinking about our university campuses

AUDE (the Association of University Directors of Estates) commissioned Hassell to look at the way the collective experience of working off-campus during the COVID-19 pandemic has changed attitudes, perceptions and habits in higher education across the world.
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