设计在提高生活质量、让社会更具再生力、韧性和包容性方面具有长期的影响力,我们对此深信不疑。

我们的可持续框架

我们的《可持续框架》为可持续和再生设计、技能提升、洞察与创新焦点以及业务运营奠定了坚实基础。它旨在促进Hassell内部以及与客户和合作伙伴间真诚、全面、鼓舞人心且协同合作的工作模式。

围绕四大核心领域,确立12条可持续性原则。这些原则渗透于我们每一个决策之中,无论是项目规划、团队协作还是客户交流。它们助力我们应对社会、经济、生态、气候和文化系统的复杂挑战,并为我们提供了一个视角,让我们能更清晰地审视对打造的场所产生的长远影响。

在所有项目启动之初,我们就已融入基于体系的价值创造设计理念。这一理念不仅是再生设计的基石,更是我们设计流程的核心所在。

Samantha Peart,可持续设计负责人

我们的基于体系的方法能够精准识别复杂网络中的核心机遇与挑战,并与利益相关者的优先事项相契合。这种前瞻性的方法为客户和利益相关者挖掘出真正的价值,为建立新合作关系、探索替代资金来源以及现有设计和技术解决方案的创新应用开辟了新的道路。

为此,我们组建了一支全球团队,其专业知识覆盖所有项目。该团队凭借丰富的经验和深厚的学识,有效提升了我们设计师的技能与能力。

我们的目标是融合公司内外的专业知识,为复杂难题提供智慧的解决方案。通过在设计初期就着手应对风险,我们更有信心和能力在全球打造深受人们喜爱的优秀场所,从而构建一个更美好的未来。

我们的能力

我们的全球可持续与再生设计专家团队与设计团队紧密协作,致力于将价值导向、可持续及再生性解决方案融入每一个项目之中。我们以客户的目标、价值观及独特需求为指引,优先实现那些与其愿景相契合且富有意义的成果。

在我们的可持续性框架涵盖的各个方面,包括碳减排、高性能建筑、被动房标准、可持续与再生材料的应用、社会价值体现、包容性设计实践、韧性提升以及基于自然的解决方案等,我们均拥有具备深厚专业知识和独到见解的专家团队。这种全方位整合的方法,确保我们的项目不仅满足合规要求,更能产生深远而有意义的影响,创造出富有价值的变革性解决方案。

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